働きやすい環境づくりも、
モノづくりの一部です。
山崎製作所では、一人ひとりの技術や知識がしっかりと発揮されるように、教育・評価・設備・制度まで、組織として整備を進めています。
若手・ベテラン・中途入社の区別なく、安心してスキルを磨き続けられる職場環境を用意しています。
数字で見る山崎製作所
平均勤続年数
平均残業時間
産休復帰率
有給休暇取得率
加工精度
保有設備数
2025年8月現在
社内制度・福利厚生
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通勤手当
車・バイク通勤もOK。
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時差出勤制度
家庭の事情などに応じた柔軟な勤務時間調整も可能です。
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制服貸与
作業服や安全靴などを会社から支給。毎日の身支度もラクになります。
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慶弔見舞金制度
結婚・出産・弔事などに応じた手当を支給します。
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住宅手当（または補助）
条件により、支給される住居サポート制度です。
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昼食補助
昼食代の一部を会社が負担。社員の健康と家計をサポートします。
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技術研修・外部講習支援
外部セミナーや技能講習の受講費用を、会社が負担します。
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OJT制度
実務を通じた育成体制で、未経験者の方も安心して働けます。
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資格取得支援
業務に必要な資格や講習については、取得費用を会社がサポートします。
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キャリア相談制度
定期面談などで、将来的なキャリアの相談が可能です。
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社内イベント・懇親会
食事会や忘年会など、職種を超えた交流の機会もあります。
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クラブ活動支援
〇〇部など、社内サークル活動への支援も行っています。
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健康診断（年1回）
定期健診を行い、社員の健康をチェックします。
Pick Up
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海外の技能実習生も活躍中
海外の技能実習生も、国籍に関係なく活躍できる環境です。どんな方でも大切なチームの一員として、それぞれの文化を尊重し合いながら働いています。
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工場内BGM（有線）あり
作業エリアでは有線が流れており、集中しやすい落ち着いた環境づくりをしています。
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工場内冷房完備
夏場でも快適に作業できるよう、冷房設備を整えています。
先輩社員の声
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山崎製作所の営業は、多品種少量生産を強みにしながら、急ぎの案件にも柔軟に対応できる点が特長です。熱処理や研磨、被膜といった工程では協力会社との連携体制も整っており、幅広いニーズに応えられることがお客様の信頼につながっています。
営業職／30代／中途入社
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日々さまざまな部品の加工に携わることで、多品種少量生産ならではの幅広い技術を学べる環境です。
技術職／20代／中途入社
図面が製品として形になる瞬間に立ち会えることは大きなやりがいであり、経験を重ねるごとに成長を実感できます。先輩方のサポートも手厚く、安心して挑戦できる職場です。
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出荷前の検査や工程ごとの品質確認を担当し、お客様に安心してご使用いただける製品を保証しています。ISO9001に基づく品質管理体制のもと、検査成績表の発行やトレーサビリティにも対応。責任の大きな仕事ですが、その分やりがいも大きく、信頼を守る誇りを日々感じています。
品質管理職／40代／中途入社
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